ARCiNTU Group ตระหนักถึงความสําคัญของการรักษาสิทธิมนุษยชนในฐานะ บริษัท ไม่เพียง แต่จะปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับในท้องถิ่นเท่านั้น นับตั้งแต่ก่อตั้ง ARCiNTU มุ่งมั่นที่จะช่วยเหลือสังคมด้วยการสร้างคุณค่า ARCiNTU ตระหนักดีว่าการเคารพสิทธิมนุษยชนสําหรับทุกคนที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมทางธุรกิจของบริษัทมีความสําคัญต่อความยั่งยืนและการปฏิบัติตามความรับผิดชอบต่อสังคมของเรา ARCiNTU จึงได้กําหนดนโยบายสิทธิมนุษยชนของ ARCiNTU นโยบายนี้สอดคล้องกับบรรทัดฐานระหว่างประเทศ เช่น หลักการชี้แนะของสหประชาชาติว่าด้วยธุรกิจและสิทธิมนุษยชน (United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights) ร่างกฎหมายสิทธิมนุษยชนระหว่างประเทศ (International Bill of Human Rights) และปฏิญญา ILO ว่าด้วยหลักการและสิทธิขั้นพื้นฐานในการทํางาน

ขอบเขตของนโยบายนี้ใช้กับเจ้าหน้าที่และพนักงานของ ARCiNTU ทุกคน รวมถึงบริษัทในเครือที่รวมเข้าด้วยกัน นอกจากนี้ เราคาดหวังให้ซัพพลายเออร์และพันธมิตรสหกรณ์ของเราเข้าใจและสนับสนุนนโยบายนี้ และเราจะสนับสนุนให้พวกเขาปฏิบัติตามนโยบายนี้อย่างแข็งขัน

ARCiNTU มุ่งมั่นที่จะปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับสิทธิมนุษยชนทั้งในระดับสากลและในประเทศที่เราดําเนินธุรกิจ เราจะดําเนินการตรวจสอบสถานะด้านสิทธิมนุษยชนเพื่อปฏิบัติตามความรับผิดชอบของเราในการเคารพสิทธิมนุษยชน หากมีการละเมิดสิทธิมนุษยชนเกิดขึ้นไม่ว่าจะผ่านกิจกรรมทางธุรกิจของเราเองหรือของคู่ค้าของเราเราจะดําเนินการแก้ไขอย่างรวดเร็ว

การศึกษามีบทบาทสําคัญในการปลูกฝังหลักการเหล่านี้ทั่วทั้งองค์กร เราได้พัฒนานโยบายองค์กรและแนวทางการดําเนินธุรกิจ ซึ่งมอบให้กับบุคลากรทุกคนเพื่อให้แน่ใจว่ามีการนํานโยบายสิทธิมนุษยชนของ ARCiNTU ไปใช้ในทุกกิจกรรมทางธุรกิจ เพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมที่มีมาตรฐานทางจริยธรรมระดับสูง

การสื่อสารและการปรึกษาหารือที่มีประสิทธิภาพกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย รวมถึงซัพพลายเออร์และพันธมิตรด้านการผลิตของเราได้รับการสนับสนุนเพื่อส่งเสริมความเข้าใจและการสนับสนุนสําหรับความคิดริเริ่มของบริษัทของเรา เรามุ่งมั่นที่จะเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับความพยายามและการดําเนินการของเราตามนโยบายสิทธิมนุษยชนของ ARCiNTU

นโยบายนี้ได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการบริษัท ARCiNTU CORPORATION เมื่อวันที่ 10 มิถุนายน 2566